Excel ahun 2013 kenaikan umr wilayah jabotabek cukup tinggi bila diterapkan pada range gaji yang ada akan terjadi overlapping antar range sehingga mau tidak mau kita harus membuat range yang baru. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan uuk disebutkan bahwa pengusaha menyusunan struktur dan skala upah dengan memperhatikan golongan jabatan masa kerja pendidikan dan kompetensi kerja pasal 92 ayat 1.
Cara Membuat Struktur Dan Skala Upah Dengan Metode Poin
Contoh struktur skala upah excel. Tempat ppm manajemen menteng jakarta pusat. Berikut contoh pembuatan range gaji sederhana dengan penggunan microsoft excel menentukan gaji. Sedangkan skala upah adalah kisaran nilai nominal upah menurut kelompok jabatan pasal 1 kepmenakertrans no. Dalam kepmenakertrans 12017 pemerintah telah mencantumkan contoh penyusunan struktur dan skala upah dalam lampiran yang masih menjadi bagian dari regulasi tersebut. Contoh struktur dan skala upah excel. December 5 2011 402 pm admin s190 1112 waktu.
Kejadian ini kemungkinan dapat terulang ditahun tahun mendatang. Berikut langkah langkahnya menyusun struktur dan skala upah. Aplikasi struktur skala upah merupakan aplikasi untuk membuat dan menyusun struktur skalaupah berdasarkan golongan jabatan jabatan masa kerja pendidikan kompetensi. Beberapa jenis proses pembuatan susu. Penyusunan struktur dan skala upah metode ini bisa menggunakan cara manual dan komputer. Menyusun struktur skala gaji lengkap serta menghitung tunjangan isentif bonus dan fasilitas.
Aturan ini mewajibkan setiap perusahaan atau badan usaha baik milik negara maupun milik swasta bahkan badan sosial yang mempekerjakan orang dengan imbalan upah maupun bentuk lain agar membuat dan melaksanakan struktur skala upah. Membuat range gaji sederhana dengan. Contoh struktur skala upah perusahaan excel. Sehingga tidak ada patokan baku berapa angka angkanya. Tujuan penyusunan skalaupah sebagai berikut. 3 metode penyusunan struktur dan skala upah beserta langkah pembuatannya.
Menteri ketengakerjaan melalui peraturan menteri. 1 tahun 2017 tentang struktur dan skala upah. Struktur dan skala upah ini murni kebijakan perusahaan dan menyesuaikan strategi perusahaan. Yang dimaksud dengan upah pokok adalah imbalan dasar yang dibayarkan kepada pekerja menurut tingkat atau jenis pekerjaan yang besarnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan hal ini sesuai dengan surat edaran menteri ketenagakerjaan nomor 07 tahun 1990. Untuk tahapan merancang struktur dan skala upah selanjutnya anda dapat menggunakan alat bantu excel sederhana atau jika anda pengguna aplikasi hrd gadjian anda dapat menggunakan fitur golongan dan struktur upah grading and salary structure yang akan membantu anda menyelesaikan tugas ini dengan mudah. Komponen upah yang tercantum dalam struktur skala upah ialah upah pokok.
Ada 9 langkah yang harus dilalui untuk menyusun struktur dan skala upah metode dua titik. Menentukan nilai jabatan setiap posisi. 49meniv2004 tentang struktur dan skala upah atau kepmen 49. Semua murni pilihan dan pertimbangan dari strategi perusahaan.